Wiedza DLB.
Wiedza, która pomaga podjąć decyzję.
Analizy i praktyczne przewodniki, które porządkują sytuację przed podjęciem kolejnego kroku.
Pełna baza
Znajdź właściwy obszar
19 materiałów
Lista Leymanna a prawo: kiedy zachowania z listy to już mobbing
Lista Leymanna to jedno z najlepszych narzędzi do rozpoznania nękania, ale sama obecność jakiegoś zachowania na tej liście nie przesądza jeszcze o mobbingu w rozumieniu…
Zmiany w mobbingu 2026: co zmienia nowelizacja Kodeksu pracy
Mobbing w pracy doczekał się największej od lat przebudowy przepisów. Nowelizacja Kodeksu pracy, znana z prac rządowych jako projekt UD183, została uchwalona ustawą z 19…
Nadużycie uprawnień kierowniczych: kiedy presja przełożonego narusza prawo
Wywieranie presji i „twarde" zarządzanie same w sobie nie są bezprawne. Problem zaczyna się tam, gdzie działania przełożonego przekraczają granicę prawa: stają się molestowaniem, mobbingiem…
Staż pracy a nagroda jubileuszowa. Wyrok Sądu Rejonowego w Łomży z maja 2026 r. a zmiany w prawie pracy
Od momentu, gdy zaczął obowiązywać nowy sposób naliczania stażu pracy, minęło już ponad pół roku. Nowelizacja Kodeksu pracy, oparta na ustawie z dnia 26 września 2025…
Mechanizmy i skutki mobbingu: jak działa nękanie w pracy
Mobbing to nie pojedyncza kłótnia ani „trudny dzień w biurze". Od strony psychologicznej jest procesem: stopniowym niszczeniem pozycji zawodowej i poczucia wartości pracownika. Zrozumienie jak…
Presja w pracy – kiedy działania przełożonego to nadużycie
Zarządzanie zespołem wymaga podejmowania trudnych decyzji, egzekwowania wyników i utrzymywania dyscypliny. Istnieje jednak wyraźna granica między stanowczym przywództwem a działaniami, które naruszają godność pracownika. W…
Nowy sposób naliczania stażu pracy. Zmiany w Kodeksie pracy w 2026 roku
Marzec 2026 roku - moment, w którym reforma stażu pracy z teorii stała się codzienną praktyką w działach kadr. Jako radcowie prawni w Gliwicach zauważamy,…
Mobbing w pracy – jak udowodnić i jakie kroki prawne podjąć
Jeżeli od miesięcy czujesz ścisk w żołądku na samą myśl o pójściu do biura, a każda wiadomość od przełożonego wywołuje u Ciebie stres, prawdopodobnie mierzysz…
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń – czy nadchodzi rewolucja w prawie pracy?
Czy zdarzyło Ci się aplikować na stanowisko, nie mając pojęcia, ile możesz zarobić, a na rozmowie kwalifikacyjnej usłyszeć pytane: „Ile zarabiał pan/pani w poprzedniej firmie?”?…
Urlop wychowawczy w praktyce – zasady, ochrona i orzecznictwo
Urlop wychowawczy to jedno z kluczowych uprawnień rodzicielskich, mające na celu umożliwienie sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, obok takich świadczeń jak urlop macierzyński i rodzicielski.…
Przeciwdziałanie mobbingowi w pracy – jak nowe technologie wspierają pracodawcę
Mobbing w miejscu pracy to zjawisko destrukcyjne, które niszczy nie tylko zdrowie i karierę pracownika, ale również fundamenty zdrowej organizacji. Polskie prawo jednoznacznie stanowi, że…
Mobbing w pracy – jak rozpoznać nękanie i jakie kroki prawne podjąć
Czy wiesz, że według ostatnich badań aż 52% pracowników w Polsce deklaruje, że kiedykolwiek w swojej karierze doświadczyło mobbingu? Choć statystyki te są alarmujące, oficjalne…
Nie znalazłeś odpowiedzi?
